July 19, 2023
Nuestro partner el CFT de los Ríos decidió implementar recientemente dos de nuestros productos,Global Talent, con el fin de modernizar y agilizar el proceso de selección, reclutamiento y contratación de personal (principalmente de docentes), y Global Personnel, un portal que permite a los funcionarios de la instituciones que usan el módulo de personal de Global ERP, poder acceder a sus liquidaciones y contratos, descargar certificados, solicitar vacaciones y permisos administrativos, modernizando y agilizando estos trámites administrativos para los funcionarios.
Uno de nuestros objetivos principales es acompañar a nuestros partners en el proceso de modernización, implementación de nuevas tecnologías y optimización de procesos. Nuestros productos tienen la característica de ser altamente flexibles y adaptables a las necesidades del cliente, lo que nos permite con mayor facilidad cumplir con sus requerimientos y expectativas.
Nuestra plataforma Global Talent y nuestro portal de funcionarios Global Personnel, cuentan con una interfaz fácil de usar, intuitiva y amigable con el usuario final, haciendo que la capacitación de uso de la plataforma sea fácil y rápida.
El CFT de los Ríos ya tenía implementado nuestra suite financiera/contable Global ERP, lo que hizo posible la implementación de nuestro portal funcionarios.
Para nosotros es importante la experiencia de nuestros partners en la implementación de nuestros productos, por lo que le realizamos algunas preguntas a Ramón Rubio, rector del CFT de Los Ríos, relacionadas a la experiencia de implementación de estos productos, les compartimos esta pequeña encuesta de experiencia de usuario.
1. Cómo ha sido la experiencia en general de trabajar con nosotros?
Ha sido una buena experiencia, que nos ha permitido mejorar como institución en la adopción de tecnologías en procesos relevantes.
2. Qué mejorarías de la experiencia de trabajar con nosotros?
Creo que la planificación y tiempos de entrega son un espacio de mejora, que gradualmente ya ha ido mejorando, pero que en inicio fue un poco complejo.
3. Qué características de los productos Global consideras más valiosas?
La flexibilidad para adaptarlo a las necesidades propias del sector educativo público es una característica que valoramos y que nos ha permitido adoptar de mejor forma y con mayor velocidad las soluciones tecnológicas propuestas.
4. ¿Por qué elegiste nuestros productos?
Por la experiencia en el sector público y la relación con otros CFT’s estatales.
5. ¿Considera que Global Talent satisface sus necesidades u objetivos en el área de reclutamiento, selección y contratación de personal?
Nos ayuda a satisfacer las necesidades de reclutamiento, selección y contratación de docentes, que es para lo que lo hemos requerido. Por lo pronto no hemos evidenciado grandes resultados, pues su implementación es reciente, pero nos mantiene optimista dada la recepción que hemos tenido por parte de usuarios y docentes.
6. ¿Cómo Global Talent aportará o ayudará al CFT?
Nos ayudará a encontrar talentos o perfiles más ajustados a las necesidades que tienen nuestras carreras técnicas y sus respectivas asignaturas, además de fortalecer la transparencia y trazabilidad de los procesos de selección de docentes.
7. ¿Considera que Global Personnel (portal del funcionario) satisface sus necesidades en el área de RRHH o gestión administrativa con respecto a sus funcionarios?
Satisface las necesidades esenciales de información o autorizaciones, brindando agilidad a los procesos administrativos.
8. ¿Cómo Global Talent aportará o ayudará a la institución?
La calidad de la enseñanza pasa en gran medida por la calidad de los docentes y en ese sentido Global Talent nos ayudará a mejorar la calidad de la educación que como CFT Estatal entregamos a nuestras y nuestros estudiantes.
